STI Background

ジョルダン職業訓練技術学院プロジェクト

はじめに

このホームページでは、日本の政府開発援助(ODA)として、国際協力事業団(JICA:ジャイカ)により実施されているジョルダン(ヨルダン)職業訓練技術学院プロジェクトについて説明しています。職業訓練技術学院そのものには、日本だけでなく一部世界銀行の援助も入っていますが、日本が援助している部分について中心的に記述してあります。

設立の背景

ジョルダン国政府は、工業製品の品質向上による輸出競争力の強化及び雇用拡大を図るため、職業訓練公社(Vocational Training Corporation:VTC)のもとに新たな職業訓練施設をアンマン市サハーブ地区工業団地内に設置することを計画し、我が国にプロジェクト方式技術協力の要請を行いました。これを受け、1997年10月より5年間の技術協力が開始されました。協力期間は1997年10月1日から2002年9月30日までです。

プロジェクトの目的

職業訓練技術学院(Specialized Training Institute for Metal Industries:STIMI)を設立し、ジョルダンの製造業、特に金属加工分野における技能者の養成及び資質向上を図るため、必要な訓練コースを開発、実施します。
→Plan of Operationを見る (PDFファイル:23KB)
→プロジェクト組織図を見る (PDFファイル:5KB)

期待される成果

必要な訓練機材が整備されるとともに、学院の運営・管理体制が確立され、次の訓練コースが適切に実施されることが期待されます。
1. 養成訓練コース(18ヶ月):中等教育修了者対象(18才以上)
(1) 機械加工科、(2) 塑性加工科、(3) 溶接科　(各科定員:15～20名/学年)
2. 向上訓練コース(短期):在職者対象
(1) 機械加工科、(2) 塑性加工科、(3) 溶接科　(各科定員:10名前後)

ジョルダン側投入

施設 (約2億円：50％は世銀からの融資) ※1998年11月完成
人員配置 (カウンターパート 28名、事務員14名)
学院運営管理諸費用
実施機関: 職業訓練公社(VTC)
注) カウンターパート(C/P): 日本人専門家の技術移転の対象者。本プロジェクトではSTIMI各科の指導員です。

日本側投入

長期専門家派遣 (リーダー、調整員、訓練計画、機械加工、塑性加工、溶接)
短期専門家及び機材据付け技師派遣 (必要時/年間3～4名)
機材供与 (調査車両、視聴覚機器、訓練機材など)
C/P日本研修 (4名/年)
実施機関: 国際協力事業団(JICA)
支援機関: 厚生労働省、雇用能力開発機構(EHDO)
注) 専門家(Expert): C/Pに対し機材操作、教材開発、指導技法、運営管理などの技術を移転するため、日本政府より派遣されます。

ジョルダンの技能資格

これまで、ジョルダンでは学歴がそのまま技能資格と見なされてきましたが、現在はVTCを実施機関として、技能検定制度を含む職業構成法の導入を行っており、今後企業におけるすべての技術系社員は、技能資格証書を取得する義務があります。
5段階の技能資格
1. スペシャリスト (Specialist)
2. テクニシャン (Technician)
3. クラフトマン (Craftsman) ※本学院卒業試験合格者
4. 技能労働者 (Skilled Worker)
5. 限定技能労働者 (Semi-skilled Worker)
→ 教育制度と技能資格図を見る
→ジョブタイトル図を見る (PDFファイル:8KB)

		ジョルダン職業訓練技術学院プロジェクト

		はじめに
		このホームページでは、日本の政府開発援助(ODA)として、国際協力事業団(JICA:ジャイカ)により実施されているジョルダン(ヨルダン)職業訓練技術学院プロジェクトについて説明しています。職業訓練技術学院そのものには、日本だけでなく一部世界銀行の援助も入っていますが、日本が援助している部分について中心的に記述してあります。

		設立の背景
		ジョルダン国政府は、工業製品の品質向上による輸出競争力の強化及び雇用拡大を図るため、職業訓練公社(Vocational Training Corporation:VTC)のもとに新たな職業訓練施設をアンマン市サハーブ地区工業団地内に設置することを計画し、我が国にプロジェクト方式技術協力の要請を行いました。これを受け、1997年10月より5年間の技術協力が開始されました。協力期間は1997年10月1日から2002年9月30日までです。

		プロジェクトの目的
		職業訓練技術学院(Specialized Training Institute for Metal Industries:STIMI)を設立し、ジョルダンの製造業、特に金属加工分野における技能者の養成及び資質向上を図るため、必要な訓練コースを開発、実施します。 →Plan of Operationを見る (PDFファイル:23KB) →プロジェクト組織図を見る (PDFファイル:5KB)

		期待される成果
		必要な訓練機材が整備されるとともに、学院の運営・管理体制が確立され、次の訓練コースが適切に実施されることが期待されます。 1. 養成訓練コース(18ヶ月):中等教育修了者対象(18才以上) (1) 機械加工科、(2) 塑性加工科、(3) 溶接科　(各科定員:15～20名/学年) 2. 向上訓練コース(短期):在職者対象 (1) 機械加工科、(2) 塑性加工科、(3) 溶接科　(各科定員:10名前後)

		ジョルダン側投入
		施設 (約2億円：50％は世銀からの融資) ※1998年11月完成人員配置 (カウンターパート 28名、事務員14名) 学院運営管理諸費用実施機関: 職業訓練公社(VTC) 注) カウンターパート(C/P): 日本人専門家の技術移転の対象者。本プロジェクトではSTIMI各科の指導員です。

		日本側投入
		長期専門家派遣 (リーダー、調整員、訓練計画、機械加工、塑性加工、溶接) 短期専門家及び機材据付け技師派遣 (必要時/年間3～4名) 機材供与 (調査車両、視聴覚機器、訓練機材など) C/P日本研修 (4名/年) 実施機関: 国際協力事業団(JICA) 支援機関: 厚生労働省、雇用能力開発機構(EHDO) 注) 専門家(Expert): C/Pに対し機材操作、教材開発、指導技法、運営管理などの技術を移転するため、日本政府より派遣されます。

		ジョルダンの技能資格
		これまで、ジョルダンでは学歴がそのまま技能資格と見なされてきましたが、現在はVTCを実施機関として、技能検定制度を含む職業構成法の導入を行っており、今後企業におけるすべての技術系社員は、技能資格証書を取得する義務があります。 5段階の技能資格 1. スペシャリスト (Specialist) 2. テクニシャン (Technician) 3. クラフトマン (Craftsman) ※本学院卒業試験合格者 4. 技能労働者 (Skilled Worker) 5. 限定技能労働者 (Semi-skilled Worker) → 教育制度と技能資格図を見る →ジョブタイトル図を見る (PDFファイル:8KB)