Job Interview


仕事満足してますか？
Are you satisfied about your job?

仕事の面接を受けてきました。今回の仕事は短い期間なのですが自分としてはどうしても働きたかったこともあり張り切って面接に望みました。今回が２次面接だったのですが１次２次ともすべて英語だった事もあってあまりの緊張で言いたい事も上手く言えなかったなかったため、１次面接が終った後はかなり落ち込みました。ところが２次面接まで進んで今は信じられない思いでいっぱいです。２次面接は英語で５分間のプレゼンテーションもあって、準備と練習で面接当日までに胃に穴が開くかと思うぐらい緊張しました(まじで)。 結果についてはどうか分かりませんがとりあえず２次面接までいった自分によくがんばりました。本当に自分は１次でだめだったと思っていたので.....正直、電話があったときは「うそでしょう？」と思いましたから。

実は今までも自分は仕事がある程度自分の中でゴールに到達した時に、面接を受けることにしています。やっぱり向上心がないと人生つまらないし、それに面接を受ける事は自分を客観的に見てもらう事になるので明日の自分のために何をすべきかがよく見えてくる場合が多いのです。ただ、ご存知のように面接会場では嫌な思いもします。企業によっては明らかに「あんたを雇ってやる」という所もありますし、あまりの会社の雰囲気の悪さに.....失望する事も多々あります。

”態度が横柄で明らかに見下すような面接官がいるような企業は今後伸びがないと断言します”

私たち(働く側)はその企業の従業員になる前に、顧客もしくは将来のお客様だということを忘れているように思います。自動車メーカーに面接に行って嫌な対応されたら....そこの自動車買いたいと思いませんし、旅行社の面接でおかしな対応されたら.....サービス業なのに大丈夫なんだろうか？などと思ってしまいます。でもそうなったら企業は莫大な宣伝費をかけて築いた会社のイメージがいっぺんに終わりだと思います。仮にも面接に来る人は、何とか働きたいと希望に胸膨らまして来ているのだから対応の悪さは今後命取りにもなりかねません。企業にとって面接会場は会社をアピールする最高の宣伝場所ですし、いい対応は明日へのお得意様への布石...と思います。自分なら人事にはマーケティングにも詳しい人も配置することを考えます。今はインターネットで履歴書を送ったりするため数千人なんてこともあるのだから。

話は変わるけど....香港ディズニーランドのホームページを見ると人材を募集しています。ホテルのマネジメントなどを勉強した人はぜひトライしてみてはどうでしょうか？日本語をしゃべる人が絶対に必要に思われます。今は日本だけじゃなくて海外でも働けるチャンスがあります。日本の子供たちにはこういった募集広告を見せて将来こんな仕事をする為にはどんな勉強、経験が必要なのか教えるのもいい事だと思う。

どうです？先生方いいアイデアだと思うんだけど。

Posted: 水 - 11月 24, 2004 at 12:42 PM
           


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